Ujian Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Pejabat Tinggi Pratama Digelar Pemerintah Kabupaten Sumba Timur

WAINGAPU, Sumba Timur — Media Humba. Pemerintah Kabupaten Sumba Timur kembali menggelar ujian kompetensi kesesuaian (job fit) dan evaluasi kinerja bagi pejabat pimpinan tinggi pratama. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Kerja Bupati Sumba Timur, Selasa (14/10/2026).

Secara formal, kegiatan ini bertujuan mengukur kompetensi sekaligus mengevaluasi kinerja para pejabat dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Namun, publik menaruh perhatian besar agar pelaksanaan uji kompetensi ini tidak sekadar menjadi rutinitas administratif, melainkan benar-benar memberi dampak pada perbaikan tata kelola birokrasi.

Peserta uji kompetensi terdiri dari pejabat eselon II di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumba Timur sebanyak 20 orang. Mereka mengikuti serangkaian tes dan penilaian yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, sikap, serta rekam jejak kinerja.

Meski demikian, tantangan terbesar dari proses ini adalah memastikan hasil pemetaan potensi dan kompetensi tidak berhenti pada laporan tertulis, melainkan diikuti dengan penempatan pejabat sesuai kemampuan dan integritasnya.

Dalam kegiatan uji kompetensi, pemerintah melibatkan akademisi dari Universitas Kristen Wira Wacana (Unkriswina) Sumba sebagai tim penguji. Mereka adalah Dr. Maklon F. Killa, S.E., M.Si., Rektor Unkriswina Sumba, dan Dr. Yulita Milla Pakereng, S.E., M.M., Dekan Fakultas Ekonomi, Bisnis, dan Humaniora.

Proses evaluasi menggunakan berbagai metode, termasuk tes tertulis, wawancara, presentasi, serta penilaian dari atasan dan rekan kerja. Hasilnya akan menjadi dasar pemerintah daerah dalam mengambil keputusan terkait pengembangan karier, promosi, maupun rotasi jabatan.

Wakil Bupati Sumba Timur, Yonatan Hani, S.Kom., M.AP., dalam sambutannya menegaskan bahwa ujian kompetensi ini bukan sekadar formalitas, melainkan langkah strategis menuju pemerintahan yang efektif dan sejalan dengan visi pembangunan daerah.

> “Saya berharap melalui kegiatan ini, para pejabat dapat meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Sumba Timur,” ujarnya.

Harapan itu sejalan dengan tuntutan masyarakat yang menanti hasil konkret dari evaluasi, bukan sekadar kegiatan seremonial tahunan. Kegiatan ini diharapkan mampu meningkatkan profesionalisme dan akuntabilitas pejabat pimpinan tinggi pratama di Kabupaten Sumba Timur, sehingga benar-benar memberi kontribusi nyata bagi kemajuan daerah.

Liputan: MediaHumba